Skladno s 33., 34. in 35 členom Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00,
ZPDZC in 127/06 – ZJZP; 19. in 20. členom Odloka o ustanovitvi Javnega zavoda Lokalne
energetske agencije Dolenjska-Posavje-Bela krajina, skr. LEAD ter 14. členom Statuta javnega
zavoda Lokalne energetske agencije Dolenjska-Posavje-Bela krajina, skr. LEAD objavlja Svet
javnega zavoda Lokalne energetske agencije Dolenjska-Posavje-Bela krajina, skr. LEAD
razpis za delovno mesto DIREKTORJA oziroma DIREKTORICE
Lokalne energetske agencije Dolenjska-Posavje-Bela krajina, skr. LEAD
Rok za prijavo začne teči naslednji dan po objavi razpisa na spletnih straneh Zavoda
Republike Slovenije za zaposlovanje, to je od 07.07.2026.
Prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev naj kandidati/-ke pošljejo v 15 dneh (do
vključno 21.07.2026) priporočeno po navadni pošti na spodaj naveden naslov:
Lokalna energetska agencija Dolenjska-Posavje-Bela krajina, skr. LEAD
Cesta krških žrtev 30
8270 Krško
s pripisom: »Razpis za direktorja oziroma direktorice javnega zavoda LEAD«
Več informacij o razpisu, razpisnih pogojih in dokazilih.
Direktorja javnega zavoda imenuje in razrešuje svet zavoda s soglasjem ustanoviteljice (MOKK).
Mandat direktorja traja 4 leta. Po preteku mandata je lahko ista oseba ponovno imenovana za
direktorja.
Za direktorja javnega zavoda je lahko imenovan/-a kandidat/-ka, ki izpolnjuje naslednje pogoje
(Statut, 14. člen):
- najmanj visokošolska ali univerzitetna izobrazba po 1. bolonjski stopnji (VI/2),
- najmanj 8 let delovnih izkušenj pri vodenju,
- poznavanje strategij, programskih dokumentov in programov Republike Slovenije in Evropske unije
na področju trajnostnega razvoja,
- slovensko državljanstvo,
- znanje slovenskega jezika
- aktivno znanje angleškega jezika in pasivno znanje vsaj še enega jezika EU,
- poznavanje dela z računalnikom,
- vozniški izpit kategorije B,
- smisel za timsko delo in poznavanje projektnega managementa.
Kandidati/-ke naj pošljejo v 15. dneh od objave razpisa prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih
pogojev z življenjepisom in opisom dosedanje poklicne kariere, programom razvoja javnega zavoda
za mandatno dobo 4 let, fotokopijo diplome, potrdilo Državnega izpitnega centra ali druge ustanove z
akreditacijo za izdajo javno veljavnih listin o znanju angleščine na višji ravni, potrdilo o državljanstvu,
potrdilo o nekaznovanju (izda ga ministrstvo za pravosodje) in potrdilo, da ni v kazenskem postopku
(izda ga pristojno sodišče).
Potrdilo o nekaznovanju in da ni v kazenskem postopku lahko ob prijavi nadomesti pisna izjava
kandidata/-ke, da ni bil/-a pravnomočno obsojen/-a zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se
preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil/-a obsojen/-a na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot
6 mesecev ter da ni v kazenskem postopku zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po
uradni dolžnosti. Potrdili mora kandidat/-ka predložiti na razgovoru.
Naloge direktorja:
- Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda.
- Zastopa in predstavlja zavod.
- Odgovarja za zakonitost in strokovnost dela zavoda.
- Pripravlja program dela in predlaga splošne akte zavoda.
- Izvršuje sklepe sveta zavoda.
- Opravlja druge naloge v skladu z zakonom in statutom LEAD.
Kandidati bodo o izbiri obveščeni najpozneje v 30. dneh od objave razpisa.
Več informacij o razpisu, razpisnih pogojih in dokazilih.
Direktorja javnega zavoda imenuje in razrešuje svet zavoda s soglasjem ustanoviteljice (MOKK).
Mandat direktorja traja 4 leta. Po preteku mandata je lahko ista oseba ponovno imenovana za
direktorja.
Za direktorja javnega zavoda je lahko imenovan/-a kandidat/-ka, ki izpolnjuje naslednje pogoje
(Statut, 14. člen):
- najmanj visokošolska ali univerzitetna izobrazba po 1. bolonjski stopnji (VI/2),
- najmanj 8 let delovnih izkušenj pri vodenju,
- poznavanje strategij, programskih dokumentov in programov Republike Slovenije in Evropske unije
na področju trajnostnega razvoja,
- slovensko državljanstvo,
- znanje slovenskega jezika
- aktivno znanje angleškega jezika in pasivno znanje vsaj še enega jezika EU,
- poznavanje dela z računalnikom,
- vozniški izpit kategorije B,
- smisel za timsko delo in poznavanje projektnega managementa.
Kandidati/-ke naj pošljejo v 15. dneh od objave razpisa prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih
pogojev z življenjepisom in opisom dosedanje poklicne kariere, programom razvoja javnega zavoda
za mandatno dobo 4 let, fotokopijo diplome, potrdilo Državnega izpitnega centra ali druge ustanove z
akreditacijo za izdajo javno veljavnih listin o znanju angleščine na višji ravni, potrdilo o državljanstvu,
potrdilo o nekaznovanju (izda ga ministrstvo za pravosodje) in potrdilo, da ni v kazenskem postopku
(izda ga pristojno sodišče).
Potrdilo o nekaznovanju in da ni v kazenskem postopku lahko ob prijavi nadomesti pisna izjava
kandidata/-ke, da ni bil/-a pravnomočno obsojen/-a zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se
preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil/-a obsojen/-a na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot
6 mesecev ter da ni v kazenskem postopku zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po
uradni dolžnosti. Potrdili mora kandidat/-ka predložiti na razgovoru.
Naloge direktorja:
- Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda.
- Zastopa in predstavlja zavod.
- Odgovarja za zakonitost in strokovnost dela zavoda.
- Pripravlja program dela in predlaga splošne akte zavoda.
- Izvršuje sklepe sveta zavoda.
- Opravlja druge naloge v skladu z zakonom in statutom LEAD.
Kandidati bodo o izbiri obveščeni najpozneje v 30. dneh od objave razpisa.